للانضمام إلى فريق العمل

- تحديد مواضيع السياسات والتشريعات المتعلقة بأنشطة واختصاصات المعهد، وتنفيذ الخطط تحت اشراف المدير المباشر

- إعداد خطة الدراسات والبحوث السنوية وعرضها على المدير المباشر

- إعداد الدراسات المتعلقة بالمعهد وضمان طباعتها ونشرها بحسب الخطة المعتمدة

- اقتراح التحديثات على السياسات المتعلقة بأنشطة واختصاصات المعهد ورفعها الى المدير المباشر

- مراجعة التشريعات المعمول بها حالياً المتعلقة بأنشطة واختصاصات المعهد

- اقتراح سياسات ومبادرات داعمة لقيم التسامح والسلم والتعايش المشترك وقبول الآخر وعرضها على المدير المباشر

- اقتراح التشريعات الرامية إلى غرس قيم التسامح والاعتدال في المجتمع ودعم النتاج الفكري والثقافي الخاص بذلك وعرضها على المدير المباشر

- عرض مقترحات السياسات والتشريعات على الجهات الحكومية المعنية بالتشريعات بعد أخذ الموافقة عليها من الادارة العليا في المعهد

- متابعة تصميم وطباعة ونشر السياسات والدراسات مع الوحدات التنظيمية المعنية

- توفير بيانات ومؤشرات تتعلق بواقع التسامح محلياً واقليمياً وعالمياً وانعكاساتها على المجتمع وضمان توفرها للمعنين عند الحاجة

- أي مهام أو صلاحيات أخرى تكون ذات صلة بطبيعة عمل القسم يتم تكليفه بها من قبل المدير المباشر

- شهادة بكالوريوس في الإدارة العامة أوما يعادلها كحد أدنى ويفضل درجة الماجستير من جامعة معتمدة

- أكثر من 7 سنوات خبرة في أنشطة ذات علاقة

- مهارات المحادثة والإلقاء باللغتين العربية والإنجليزية

- مهارات الكتابة باللغتين العربية والإنجليزية

- معرفة بالتشريعات المحلية والعربية والإقليمية والعالمية المتعلقة بالتسامح

- معرفة بمنهجيات إعداد السياسات العامة والأدلة والأطر الصادرة عن الجهات الحكومية المعنية في الدولة

- إعداد البحوث والدراسات

- مهارات الاتصال والتواصل الفعالة

- مهارات كتابة التقارير

للتقديم يُرجى إرسال سيرتك الذاتية، مع ذكر مسمى الوظيفة في العنوان، إلى الإيميل التالي: hr@iit.gov.ae.